Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "KSNK" các nội dung bạn quan tâm.

Đề án vị trí việc làm của Tổ Kiểm soát nhiễm khuẩn - Mẫu tham khảo

Trong bối cảnh bệnh viện ngày càng chú trọng đến chất lượng và an toàn người bệnh, việc kiện toàn tổ chức và nhân sự cho công tác kiểm soát nhiễm khuẩn (KSNK) là yêu cầu cấp thiết. Tài liệu “Đề án vị trí việc làm của Tổ Kiểm soát nhiễm khuẩn” được xây dựng nhằm xác định rõ cơ cấu, chức năng, nhiệm vụ và tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí, đảm bảo công tác KSNK được thực hiện chuyên nghiệp, thống nhất và hiệu quả.

Nội dung chính của đề án

  1. Sự cần thiết và cơ sở pháp lý

    • Căn cứ Thông tư 16/2018/TT-BYT, Quyết định 3916/QĐ-BYT, 3671/QĐ-BYT, 6858/QĐ-BYT và các quy định liên quan.

    • Khẳng định vai trò trọng yếu của Tổ KSNK trong giảm thiểu lây nhiễm, bảo đảm an toàn người bệnh và nhân viên y tế.

  2. Xác định vị trí việc làm và nhiệm vụ

    • Cố vấn chuyên môn: tham mưu chiến lược, xây dựng quy trình, giám sát, huấn luyện.

    • Tổ trưởng: quản lý, điều hành toàn diện hoạt động KSNK.

    • Điều dưỡng trưởng: quản lý dụng cụ, đồ vải, giám sát khử khuẩn – tiệt khuẩn.

    • Nhân viên chuyên môn: phụ trách các mảng khử khuẩn – tiệt khuẩn, quản lý đồ vải, thu gom và vận chuyển rác thải.

  3. Khung năng lực và tiêu chuẩn nghề nghiệp

    • Đưa ra yêu cầu trình độ, thời gian đào tạo và kinh nghiệm tối thiểu cho từng vị trí (từ cố vấn chuyên môn đến nhân viên phụ trách thu gom rác thải).

    • Nhấn mạnh tính phù hợp, chuyên môn hóa và sức khỏe nghề nghiệp.

  4. Cơ cấu tổ chức và số lượng nhân sự

    • Tổng số 14 nhân sự, bao gồm: 01 tổ trưởng, 01 điều dưỡng trưởng, 01 cố vấn chuyên môn, 07 nhân viên tiệt khuẩn trung tâm, 03 nhân viên đồ vải, 01 nhân viên thu gom – vận chuyển rác.

Ý nghĩa của tài liệu

Đề án là căn cứ quan trọng giúp Ban Giám đốc phê duyệt và triển khai công tác nhân sự KSNK một cách bài bản. Tài liệu không chỉ xác định rõ trách nhiệm từng vị trí mà còn tạo hành lang pháp lý cho việc đào tạo, giám sát, đánh giá và khen thưởng – kỷ luật trong lĩnh vực kiểm soát nhiễm khuẩn.

Với cấu trúc chặt chẽ, nội dung đầy đủ và bám sát quy định của Bộ Y tế, đề án này góp phần nâng cao năng lực tổ chức KSNK, hướng đến mục tiêu xây dựng bệnh viện an toàn, chất lượng và thân thiện.