Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "KSNK" các nội dung bạn quan tâm.
Tham khảo triển khai tiêu chí
Kế hoạch phát triển nhân lực Bệnh viện A80 năm 2026
Giới thiệu
Giới thiệu Kế hoạch phát triển nhân lực Bệnh viện A80 năm 2026 nhằm đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của bệnh viện
Tóm tắt
Kế hoạch dựa trên cơ sở pháp lý, thực trạng tổ chức, bộ máy, quy mô, nhân lực hiện tại, và tập trung vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu chuyên môn và quản trị Kế hoạch này bao gồm các mục tiêu cụ thể liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, sinh hoạt khoa học, xây dựng chính sách hỗ trợ và cải thiện điều kiện làm việc
Tiêu chí: Chất thải lỏng y tế được quản lý chặt chẽ, xử lý an toàn và tuân thủ theo đúng quy định
Tiểu mục: 18. Áp dụng các giải pháp để giảm thiểu phát sinh chất thải lỏng tại nguồn (hạn chế sử dụng nước sinh hoạt tại bệnh viện để tắm giặt, khắc phục rò rỉ đường nước, đầu tư máy móc, công nghệ hiện đại tiết kiệm nước và giảm thiểu chất thải lỏng).